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智慧商圈(1)

岗位职责:

1、负责制定事业部创新业务发展战略,全面负责产品规划、营销策划、商务合作、客户体验团队的日常运营和管理,监控并推动战略经营目标实现;


2、研究行业产品发展方向,制定出可以把握市场机会满足客户需要的产品目标,以及实施该产品目标的战略、战术方案。


3、充分研究用户和数据、深入市场了解客户需求和行业发展趋势、研究竞争对手、了解外在机会与风险以及市场和技术发展态势,保障产品的整体竞争力和经营目标达成;


4、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,全面主持事业部业务运营管理,建立规范,高效的运营管理体系。


任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,工商管理,经济或金融等相关专业;


2、5年以上工作经验,具有丰富的产品规划和运营推广经验;


3、具备优秀的团队管理、协调、组织、培训激励能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情及抗压能力。


4、具备大型互联网企业工作经验者优先。


岗位职责:

1、独立策划线上、线下多渠道营销传播活动,负责创意、文案写作、落地、复盘等多个环节的执行,并对整个营销活动的结果负责


2、开展即时的借势营销,利用当下热点策划营销事件,提升粉丝和用户的参与感,有效拉取产品新用户


3、即时关注社交媒体最新趋势,分析行业特点、竞争对手情况和社交媒体互动营销数据,提出针对性互动营销策略推广我们的品牌


4、能够跨品牌、跨媒体整合营销推广资源,在消费者层面和行业内产生足够的影响力


任职要求:

1、有3--5年的工作经验,本科以上学历

2、能准确抓住大众的情绪点和当下热点事件,结合两者,设计有传播力的内容、互动方式和执行方案


3、擅长互联网文案,写作清晰流畅有逻辑,如果文字有煽动力和感染力更佳(比如能写一个好故事,能迅速引起好奇、转发或引发某种情绪)


4、熟悉社会化媒体推广模式(微博、微信、社区、APP,H5),有口碑营销、事件营销、病毒营销等相关实战经验

副总经理

招贤纳士

联系电话:010-57168899

策划总监

招商部总经理

岗位职责:

1、负责公司招商渠道建设;

2、根据市场营销计划,完成招商销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责国内招商销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护渠道关系以及渠道的长期战略合作计划。


任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,;


2、3年以上招商运营管理工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


5、有责任心,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、代理渠道维护及管理

2、建立及完善渠道管理流程,引导规范经营

3、定时分析目标市场,迅速做出反应及可行性应对方案,取得市场主动性

4、提升代理商的运营能力、信誉度、管理能力等

5、处理新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路及建议

6、日常指导工作,发现潜在问题并解决,定时向上级汇报


任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,;


2、3年以上代理商管理工作经验,业绩突出者优先;


3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


5、有责任心,能承受较大的工作压力。

运营总监

产品经理

岗位职责:

1、负责公司产品的需求方案的提出及运营策略的可行性建议;

2、负责公司产品的内容规划、广告位开发、管理及日程运营管理;

3、统计网站各项数据和用户反馈,分析用户需求、行为,搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求,综合各部门的意见和建议,统筹安排,讨论、修改,制订出可行性方案;

4、和技术部、企划部等部门紧密结合,确保产品实现进度和质量,协调相关部门进行网站的开发及日常的维护;

5、配合各部门进行相关的商务合作,跟踪竞争对手;

6、把握互联网市场趋势,制定产品竞争战略和计划。


任职要求:

1、有3--5年的工作经验,本科以上学历

2、具有良好的沟通、表达能力

3、良好的执行力和团队合作精神

4、勇于挑战,能够承受较大的工作压力

开发总监

岗位职责:

1、负责公司互联网系统的整体设计/开发/运维工作,公司无线端产品的开发以及公司硬件系统的安全维护和配置、管理工作。


2、负责公司技术架构的设计,并对公司未来的产品技术方向做出合理规划。


3、负责和公司其他部门配合,合理支持业务部门或公司管理层提出的开发需求,并提出合理化建议。


4、负责全面管理公司内部的技术开发团队。负责技术团队内部技术培训,能带领团队跟进最新技术及应用,保证网站技术平台处于业内较为先进的水平。


任职要求:

1、本科以上学历,计算机及相关专业,五年以上工作经验,从事过至少三年及以上的实际开发工作及最少两年以上的管理工作,有良好的沟通协调能力;


2、精通php开发语言,熟悉设计模式和算法,深入了解php的性能和安全优化,熟练掌握HTML、JavaScript、jquery、ajax等页面技术;精通MySQL等相关数据库运维及调优;熟练使用lnmp环境;精通Linux命令;熟练使用svn,git版本控制及精通memcached,redis,mongodb缓存技术


3、有很强的网站研发系统分析能力,设计能力和架构能力,有完整的项目开发经验,注重实施和结果;熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析,开发流程,质量管理到产品发布,并有独立的系统与产品研发能力。有一定的无线端开发经验,对于手机网站、客户端、微信等开发均有较深入的理解;


4、有网站技术管理或系统构架或网站开发和团队管理经验,有用户数据挖掘分析相关工作经验者优先;熟悉网站负载均衡技术,了解高访问量网站的性能优化;


5、有高度的分析能力和执行能力,能根据公司的愿景及任务制定发展战略,实施方案,研发计划,技术规范,并确保团队按时保质保量达成目标;


6、勇于承担责任,面对难题有很强的分析问题和解决问题的能力,具备大局观,责任心与合作意识。